今年已有6家家居企业上市，合计募资超过85亿元

时间：2020-08-19 06:00:03 类型：浏览量：6344

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截至8月10日，2020年已有179家企业登陆A股市场，合计首发募资金额2476.09亿元。其中，家居行业上市企业达到了6家，近一家上市的企业为吊顶企业法狮龙，卫浴行业的建霖家居也在7月底前上市。值得一提的是，目前正在排队上市的企业中还包括一家卫浴企业“杭州泛亚卫浴”，若成功上市，卫浴行业上市大军将进一步壮大。

6家家居企业登陆A股市场，

高募资金额超48亿元

据不完全统计，截至8月11日，2020年共有6家家居企业成功上市，按上市时间顺序依次是奥普家居、公牛集团、爱丽家居、中天精装、建霖家居及法狮龙，其中业务涉及厨房及卫浴产品的有奥普家居、建霖家居及法狮龙。

序号	股票简称	股票代码	主营业务	募集资金	上市日期	所在地
1	奥普家居	603551	生产及销售浴霸、吊顶、厨电、照明、晾衣架等	6.09亿元	2020年1月15日	浙江
2	公牛集团	603195	生产及销售开关插座、转换器、LED灯、数码配件等	48.87亿元	2020年2月6日	浙江
3	爱丽家居	603221	生产及销售悬浮地板、锁扣地板、普通地板等	7.06亿元	2020年3月23日	江苏
4	中天精装	002989	批量精装修等	9.28亿元	2020年6月10日	广东
5	建霖家居	603408	生产和销售厨卫产品、净水机、新风机、汽车家电零配件等	9.20亿元	2020年7月30日	福建
6	法狮龙	605318	生产及销售客厅吊顶、厨卫吊顶、集成墙面等	4.74亿元	2020年8月3日	浙江

今年成功上市的家居企业，合计募资金额超过85亿元。除法狮龙募资4.74亿元外，其余企业的募资金额均超过6亿元，其中，公牛集团以48.87亿元成为今年首发募资金额大的家居企业。

上市家居企业较多募集资金以用于扩大产能及强化研发实力，也有企业用于优化营销渠道及推进信息化建设等。以奥普家居为例，根据招股说明书，该公司首发所募资金主要用于“奥普(嘉兴)生产基地建设项目”及“营销渠道建设项目”两项，总投资7.77亿元。而建霖家居首发所募资金除用于厨卫产品及净水产品的扩产项目，还将用于智能信息化升级项目及研发中心建设项目等。此外，近上市的法狮龙，所募资金也将用于吊顶功能模块建设项目，以及研发展示中心建设项目等。

还有1家卫浴企业、3家厨电企业排队上市

今年以来家居行业除了有6家企业成功上市，还有不少企业正在排队等候IPO，其中包括卫浴企业杭州泛亚卫浴。据浙江证监局网站显示，杭州泛亚卫浴上市辅导已备案，辅导机构为国信证券。该公司1993年成立于浙江，主营业务为卫浴配件产品及厨卫家具的研发、生产和销售，主要产品包括龙头、下水器、软管、弯管、其他卫浴配件产品及厨卫家具等，年销售额超过6亿元。

在排队上市的企业中，厨电企业成为不可忽视的一支队伍，亿田股份、帅丰电器、火星人厨具都在排队，三家企业在厨电尤其是集成灶行业均具有一定的知名度，集中排队IPO，反映集成灶行业已在厨电领域杀出了一条行业细分赛道。

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三家厨电企业中，近成功过会的有帅丰电器。8月6日，帅丰电器首发申请获证监会通过，将于上交板上市。公司首次公开发行的A股不超过3520.00万股，占发行后总股本的25.00%。据招股书显示，帅丰电器拟募集资金13.09亿元，将用于年新增40万台智能化高效节能集成灶产业化示范、高端厨房配套产品生产线、营销网络建设等项目。

除了卫浴及厨电企业，据不完全统计，排队上市的家居企业还有接近10家，其中不乏知名企业如梦天家居、汇森家居等。其中，梦天家居2019营业收入达到13.48亿元，2017至2019年在木门生产规模、市场销售量上连续3年在国内家居行业同类企业中排名前三；汇森家居2019年的营业收入更达到了37.19亿元，沃尔玛是其大的海外客户。

扎堆冲击资本市场的原因何在

近年，随着多地出台鼓励企业上市政策，家居行业出现扎堆上市的现象。一些企业规模及影响力不算大的企业，也在这个时候筹备上市。企业扎堆上市的原因，往大的方向说有以下几点。

首先是扩大生产规模，提升企业竞争力。随着家居行业整合度越来越大，一些发展较好的企业看准行业洗牌的时机，进行扩张、并购，谋求更大的发展，上市可以为企业提供大量的资金支持，助力企业加强制造及品牌实力，近上市的家居企业中，多家企业表面上都以扩产为主要目的。

其次，上市可以提升企业及品牌的影响力。从品牌宣传的角度来说，“上市”意味着企业资质较好，有一定的含金量，消费者也会更加认可上市公司的产品和服务。一些上市企业会在广告中加入“XX上市企业”或“股票代码XXX”等内容以提示消费者。

此外，也有企业以股票来吸引人才、留住人才。随着家居行业从业者素质的提高，从业者对待遇的要求也水涨船高，企业除了给出较高的工资外，上市后向员工分发股权、分红等也成为了很好的激励方案。

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